تعرف على حقوقك الشرعية والنظامية والقانونية وكيف تستطيع اخذها ..

إذا كنت مسافر وتأخرت رحلة الإقلاع بدون الإعلان عن موعد جديد، فمن حقوقك الحصول على
300 ريال تعويض عن كل ساعة تأخير تصل إلى 3000 ريال كحد أقصى
وتذكر ان الناقل لن يعوضك تلقائيا
توجه لمكتب حقوق المسافرين بالمطار ستحصل على التعويض، ويمكنك التوجه لإدارة المستهلك بهيئة الطيران
من لايطالب لايحصل .

عند إيقافك من رجل مرور، له الإطلاع على الرخصة فقط ولايحق له حجزها.
إذا أراد حجزها أخبره أن المادة33 من نظام المرور تمنعه وأنك ستقدم شكوى ضده
إذا احتجز الرخصة وطلب منك اللحاق به إلى القسم فدعه يذهب إلى القسم لوحده برخصتك، ثم قدم شكوى استرجاع الرخصة، فهو قدّم دليل على مخالفته للنظام

الرشوة جريمة منتشرة وتؤدي إلى تعطيل حقوقك.
إذا واجهت موظف يُلمح بطلب رشوة لإكمال معاملتك فأتصل بدون علمه على الشرطة (الإدارية) على الرقم 980

إذا قام بنك بسحب مبالغ من حسابك حتى لو كانت قليلة بدون وجه حق، فقدم شكوى لمؤسسة النقد عبر الرقم:            8001256666

أنت إذا قمت بإحداث ضرر لملكيات البلدية سيلزمونك بغرامة، لذلك إذا أنت تضررت من سوء صيانتهم للطرقات فعليك إلزامهم بدفع تعويض
إذا تضررت أنت أو سيارتك من سوء صيانة الطرقات (كالحفر مثلاً) فالأضرار والأموال التي تدفعها لإصلاح سيارتك هي مسؤولية الأمانة.

لايحق لصاحب العمل (شركة، هيئة حكومية مستقلة، جمعية…) فصلك من العمل بدون إعطاءك مكافأة أوإشعار أو تعويض إلا في 9 حالات محصورة :
1- إذا اعتديت على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائك أثناء العمل أو بسببه
(لاتشمل غير مدراءك ولاتشمل ما لايخص العمل)

2- إذا لم تؤد إلتزاماتك الجوهرية
أو الأوامر المشروعة
أو لم تراع عمدا تعليمات السلامة (المعلنة بمكان واضح) رغم إنذارك(كتابيا)

3- إذا ثبت اتباعك سلوك سيء أو ارتكاب عمل مخل بالشرف/الأمانة.
4- إذا ثبت استغلالك لوظيفتك بطريقة غير مشروعة لمكاسب شخصية.

: 5- إذا تعمدت أي فعل أو تقصير لإلحاق خسارة مادية بصاحب العمل (بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة خلال 24ساعة من وقت علمه)

: 6- إذا (ثبت) أنك قمت بالتزوير لتحصل على العمل.

: 7- إذا كان العامل معينًا تحت الاختبار.
(المعينين تحت الاختبار يمكن فصلهم بسهولة بدون إشعار أو تعويض عن الفصل وهو فصل قانوني)

: 8- إذا تغيبت عن العمل بدون سبب مشروع أكثر من 20 يوم “خلال السنة الواحدة”، أو أكثر من 10 أيام “متتالية”.
بشرط .....
أن يسبق الفصل إنذار كتابي بعد غيابك عشرة أيام في الحالة الأولى، وانقطاعك خمسة أيام في الحالة الثانية)

: 9- إذا (ثبت) أنك قمت بإفشاء الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي تعمل فيه.
: اذا تم فصلك بدون إشعار/تعويض/مكافأة بغير حالة من الحالات التسعة، فيمكنك تقديم شكوى وسيتم إعادتك للعمل وتعويضك بكل الرواتب.
#حقوقي_في_العمل
: أنا أعرف حقوقي في:

الانترنت
http://t.co/IPHf32Kr

التأليف
http://t.co/WfhhmB6H

الطريق
http://t.co/aBokyMpY

التصوير
http://t.co/aEhf0RW1

ملف إجراءات المحكمة الإدارية - لرفع قضية ضد جهة حكومية
http://t.co/87FEtcsD

حقوقي أمام الجهات الحكومية
http://t.co/YbUf1gKM

الان !  اعرف طرق تحايل شركات التأمين واستغلالها لجهل العملاء،
الحلقة السابعة: أنا أعرف حقوقي في التأمين
http://t.co/XyRfRR9q


ممنوع عندما تسترجع مااشتريته من محل ما أن يعطيك المحل التجاري (ڤاوتشر) او فاتورة استبدال بدلا من المال، يمكنك الإبلاغ http://t.co/XXZFBEhhve

تعرف ما إذا كانت شركة ما تستغل هويتك دون علمك بغرض السعودة هنا
http://t.co/qFh55gCOBy

إذا وجدت استغلال  اسمك لدى الشركات يمكن تقديم شكوى هنا
http://t.co/mwS91K16Mr

عند أخذ شيك إقرأ جيدا المبلغ المدون في خانة (الحروف) وليس فقط(الأرقام)
لأنه إذا وجد خطأ واختلف، سيصرف لك المدون حرفياً  " هذا إن تم صرفه " http://t.co/jvB3R2yds0

يستحق أي شخص من "ذوي الإحتياجات الخاصة " سواء كان مواطنا  أو غيرمواطن خصم %50 مع مرافق على جميع وسائل النقل الحكومية.
إستصدار "بطاقة  " ذوي احتياجات خاصة"  من وزارة الشؤون الإجتماعية

_______
مواضيع مشابهة أو ذات علاقة بالموضوع :